ДЗИ е един от най-разпознаваемите брандове на българския застрахователен пазар, с над 70-годишна история и е част от белгийската KBC Group.

Нашата мисия е да осигуряваме спокоен и сигурен живот. Успешната реализация на нашата мисия зависи от нашите служители. Присъединявайки се към нашия екип ще имате шанса да се развивате в среда от колеги с подобни ценности и да знаете, че работата ви носи спокойствие на обществото. Ние вярваме, че всеки един от служителите ни допринася и е отговорен за положителната промяна около нас.

Амбициозните планове за развитие на ДЗИ водят до постоянно търсене на нови таланти, които да допринесат за нашия общ успех!

В момента сме в процес на търсене на Ръководител "Управление на щети медицинско и животозастраховане"

Задължения и отговорности:

• Организира, ръководи и контролира цялостната дейност на  на компанията по "Управление на щети медицинско и животозастраховане";
• Участва активно в проекти за внедряване на иновативни технологични решения и подобряване на процесите, свързани със щети в ДЗИ Животозастраховане; 
• Управлява взаимоотношенията с лечебните заведения от партньорската мрежа на ДЗИ Животозастраховане;
• Ръководи процеса по разработване на процедури за администриране на плащания и управление на процеса по завеждане и разглеждане на щети;
• Внедрява и прилага стандартите за групата;
• Рапортува на Изпълнителен директор „Продукти“.

Профил на кандидата:

• Не по-малко от 3 години професионален опит на ръководна позиция  в застрахователната сфера;
• Висше образование;
• Много добро владеене на английски език;
• Умения за организиране, приоритизиране и работа с конфиденциална информация;
• Отлични комуникативни и организационни умения;
• Свободно боравене с MS Office.

В замяна ние ще Ви предложим:

• Ръководна позиция във водеща компания на българския застрахователен пазар, част от KBC Group, една от основните банково-застрахователни групи в Европа;
• Коректни трудово правни отношения;
• Пакет от допълнителни придобивки включващ здравна застраховка с широки пакети и преференциални условия при използване на продукти на компаниите част от KBC Group;
• Допълнителен платен годишен отпуск;
• Ваучери за храна.